Den lokale gründerbedriften MindMap AS posisjoner seg for økende rekrutteringsbehov i regionalt næringsliv.
MindMap AS lanserer nå det de kaller en “faglig støttespiller til magefølelsen” – MindMapMetoden er et faktum!
I en pressemelding skriver selskapet:
I forbindelse med NHOs årskonferanse 9. januar 2018 ble flere interessante tema belyst:
Kravene til kompetanse blir stadig høyere og mer spesialisert. Andelen jobber for dem med lav kompetanse er synkende i Norge. Gjennom å satse på rekruttering og kompetanseutvikling vil både enkeltpersoner og virksomheter få bedre muligheter til å skape utvikling og vekst. Her ønsker MindMap å utgjøre en forskjell for lokalt og regionalt næringsliv.
Linda Kristin Offenberg og Yngve Kruse har drevet MindMap i drøyt ett år. De har brukt det siste året på å finne resepten på det de mener smerter mest i næringslivet: Feilansettelser, og ansatte med lav motivasjon.
MindMap har nå utviklet en metodikk som kombinerer det beste fra innovasjon, gründersuksesser og rekrutteringsfaget. Dette med ambisjon om å løse de problemene som koster mest på bunnlinja for små og mellomstore virksomheter.
– Da vi startet opp i 2016 antok vi at markedet for våre tjenester primært var utenfor egen region. Ser vi tilbake på 2017 var de aller fleste av våre kunder fra vårt eget fylke. Når vi nå ser positive signaler om vekst lokalt ønsker vi oss enda flere lokale kunder, sier Offenberg.
– Det er få små og mellomstore virksomheter som har dedikerte ressurser og fagkompetanse innen de fagområdene MindMap har spesialisert seg. Derfor lanserer vi nå MindMapMetoden som produkt med en lav månedspris. Slik kan lokale virksomheter stå bedre rustet til å hente ut den potensielle veksten vi nå ser kommer.
